傲贤慢士

傲贤慢士【拼音】：ào xián màn shì解释贤：有才德的人；士：读书人和有才干的人。用傲慢的态度对待有德有才的人。出处明·罗贯中《三国演义》第六十回：“何期逆贼恣逞奸雄，傲贤慢士，故特来见明公。”示例近义词反义词爱才如命语法作谓语、定语；指看不起有才能的人英文to refuse to employ talented men

“傲贤慢士”是一个具有深刻警世意义的汉语成语，其读音为“ào xián màn shì”。该成语由“傲贤”与“慢士”两个动宾结构并列组成，含义凝练而有力。“傲”指傲慢、轻视；“贤”指贤能、有才德的人；“慢”意为怠慢、不尊重；“士”在古代泛指读书人、有才能或有地位的人，尤其指知识分子阶层。因此，整个成语的核心意思是指以傲慢的态度对待贤德之士，轻视和怠慢有才能的人。

这个成语源自中国古代的史籍与文学作品，其思想根源可追溯至悠久的尊贤重士传统。在儒家思想占据主流的中国传统文化中，“礼贤下士”被视为君主和高位者应有的美德，是治国平天下的重要条件。反之，“傲贤慢士”则被看作是极大的过失与败德之行。历史上，许多典籍通过正反事例来阐明这一道理。例如，在《三国演义》中，就有对人物是否能够礼贤下士的生动描绘，那些骄傲自大、不能善待人才的角色，往往最终导致众叛亲离、事业失败，这从反面印证了“傲贤慢士”的危害。

从深层内涵来看，“傲贤慢士”不仅仅描述了一种表面的无礼行为，更揭示了一种内在的品格缺陷和认知局限。持有这种态度的人，往往自视过高，刚愎自用，无法认识到他人的价值，也缺乏海纳百川的胸襟。在团队或组织管理中，这种行为会严重挫伤人才的积极性，导致人心离散，智慧枯竭，进而阻碍事业的发展甚至危及根本。因此，该成语常被用来批评领导者或当权者在用人态度上的严重错误。

在应用语境上，“傲贤慢士”通常用作谓语、定语，带有强烈的贬义色彩。它可用于评价历史人物，如批评某位君主因傲慢而失去良臣；也可用于警示现实，提醒管理者必须谦虚谨慎，尊重知识与人才。其近义词包括“嫉贤妒能”、“目中无人”，都含有不能正确对待他人的意思；而其反义词则是“礼贤下士”、“求贤若渴”，体现了对人才的尊重与渴求。这些成语共同构成了中国文化中关于人才观的价值判断体系。

时至今日，“傲贤慢士”这一成语依然具有鲜活的生命力。在现代社会，无论是企业治理、科研创新还是团队协作，人才都是最核心的资源。这个古老的成语警示我们：任何形式的傲慢与怠慢，都是对宝贵智力资源的浪费与伤害。它倡导的是一种谦卑、开放、尊重的人文精神，提醒身处任何位置的人都应保持虚怀若谷的心态，善于发现、尊重和凝聚各方贤能之士。唯有如此，个人才能持续进步，组织才能兴旺发达，社会也才能不断向前发展。