泰而不骄

泰而不骄【拼音】：tài ér bù jiāo解释态度舒泰而不骄傲。也指有地位、有权势后不骄傲。出处《论语·尧曰》：“子曰：‘君子惠而不费，劳而不怨，欲而不贪，泰而不骄，威而不猛。’”示例近义词反义词语法

“泰而不骄”是一则源自中国古代典籍的成语，最早见于《论语·子路》。孔子在论述君子品格时提出：“君子泰而不骄，小人骄而不泰。”此处“泰”指心境安宁、举止从容，“骄”则指傲慢自大。孔子以此对比君子与小人的区别：君子内心安定而不显傲慢，小人却傲慢而无法保持从容。这一思想深刻体现了儒家对人格修养的重视，强调真正的强者应具备谦逊稳重的品质。

从语义层面分析，“泰而不骄”由两个部分组成。“泰”字本义为通达、安宁，引申为胸襟开阔、处事沉稳的状态；“不骄”即不骄傲、不张扬。二者结合，形容人在顺境或拥有优势时，仍能保持平和谦逊的态度，不因成就或地位而忘乎所以。这一成语不仅关注外在行为，更强调内在修养，要求人们达到内在充实与外在克制的统一，是儒家“中庸之道”在人格塑造上的具体体现。

在历史应用中，“泰而不骄”常被用于描述杰出人物的品格。例如《史记》中记载的汉代名臣张良，功高不居，淡然处世；唐代名相魏征权重而不傲，始终以谦卑姿态辅佐太宗。这些典范表明，这一品质被视为领导者或贤能之士的重要素养。古代文人士大夫也常以“泰而不骄”自勉，将其作为修身齐家的准则，体现了中国传统文化中对“谦德”的推崇。

“泰而不骄”的现代价值依然显著。在个人层面，它提醒人们在取得成功时保持清醒，避免因自满而停滞不前。在社会交往中，它倡导平等尊重的态度，有助于构建和谐人际关系。在领导管理领域，它强调权威与谦和的平衡，反对专制傲慢的作风。尤其在竞争激烈的当代社会，这一思想能帮助人们以更健康的心态面对成就与挑战，培养宠辱不惊的定力。

与西方文化相比，“泰而不骄”所体现的东方智慧独具特色。它不同于单纯强调自信张扬的价值取向，而是更注重内在修为与外在表现的辩证统一。这种强调谦逊、自省的品质，与中华文化中“满招损，谦受益”的传统观念一脉相承。在全球文化交流日益频繁的今天，“泰而不骄”所代表的内敛而坚韧的人格理想，仍能为现代人提供宝贵的精神滋养，帮助人们在浮躁环境中找到内心的平衡与力量。