多劳多得

多劳多得【拼音】：duō láo duō dé解释多劳动多受益，不劳动不得食。出处示例我们要坚持～的分配原则。近义词按劳分配反义词不劳不得语法作宾语、定语；指分配英文more pay for more work德文mehr Lohn für mehr Arbeit俄文Кто бóльше трудится，тот бóльше получáет

成语“多劳多得”源自中国古代的民间智慧，其字面意思为“付出更多劳动，就能获得更多回报”。这一概念最早可追溯至先秦时期的劳动分配思想，在《左传》《管子》等典籍中已有类似表达，如“力耕者多获”等记载，体现了农耕社会中按劳取酬的朴素价值观。随着时代演变，“多劳多得”逐渐固化成为成语，广泛应用于经济、社会乃至道德领域，强调劳动与收益之间的正向关联。

从内涵上看，“多劳多得”不仅指体力或时间的投入，更涵盖智力、技能与创新层面的付出。它倡导的是一种积极进取的人生态度，鼓励个体通过勤奋努力提升自身价值，进而获得相应的物质或精神回报。在传统儒家文化中，这一理念与“天道酬勤”“自强不息”等思想相互呼应，成为推动社会生产发展的重要精神动力。同时，成语也隐含着公平原则，即分配应基于贡献大小，而非特权或偶然因素。

在现代社会语境中，“多劳多得”被赋予更丰富的实践意义。在经济领域，它成为按劳分配原则的通俗诠释，激励劳动者提高生产效率；在教育与科研中，它强调持续积累与探索的重要性；在个人成长方面，它引导人们相信努力与成果的正比关系。然而，这一理念也需结合现实条件辩证看待——劳动价值还受环境、机遇、社会资源等因素影响，因此“多劳”未必绝对等同于“多得”，但长期来看，努力仍是实现收获的基础路径。

该成语的当代价值体现在多个维度：其一，它弘扬劳动光荣的社会风尚，反对好逸恶劳；其二，它为市场竞争机制提供文化支撑，促进资源优化配置；其三，在个人层面，它能培养坚韧不拔的品格。值得注意的是，“多劳多得”并非鼓励盲目劳累，而是倡导高效、有智慧的付出，并与“劳逸结合”“可持续发展”等现代观念相协调。

综上所述，“多劳多得”作为历经千年的成语，既是中华民族勤劳传统的结晶，也是适用于当今社会的行动哲学。它用简洁语言揭示劳动与回报的内在逻辑，持续激励着人们在各自领域脚踏实地、创造价值。尽管现实复杂性可能使这一关系呈现不同形态，但其核心精神——以积极付出争取应得成果——始终具有普适的启示意义。