谄上抑下【拼音】:chǎn shàng yi xià解释讨好上司,欺压下级。出处《北史·安同传》:“(安同)性平正柔和,未尝有喜怒色,忠笃爱厚,不谄上抑下。”示例这年头当官就靠~才能立足。近义词谄上欺下反义词语法作谓语、宾语、定语;形容讨好上司欺压下级英文fawn on those above and bully those below
成语“谄上抑下”由两个动宾结构复合而成,意为对上谄媚讨好,对下压制欺侮。这一成语生动描绘了旧时官场与社会中一种典型的势利人格与行事作风,其核心在于个体根据他人权势地位的高低,采取截然不同的态度与行为,以谋取私利或巩固自身地位。 从语义构成来看,“谄上”指向对上级、权贵或地位高于己者阿谀奉承、曲意逢迎的行为。这种谄媚往往表现为言语上的夸大赞美、行动上的殷勤备至,甚至不惜违背原则与事实,其目的在于获取青睐、赏赐或晋升机会。“抑下”则是对待下级、平民或地位低于己者时,表现出压制、轻视、欺侮乃至苛刻的态度。这种行为既可能源于维护自身权威的动机,也可能是将来自上层的压力转嫁于下,或单纯宣泄优越感。两者结合,勾勒出一个圆滑世故、欺软怕硬的形象,深刻揭示了权力关系不对等下人性的扭曲。 这一成语的文化渊源深远,与中国漫长的封建等级社会密切相关。在高度集权、尊卑有序的传统社会结构中,个人的命运往往很大程度上取决于上位者的好恶,这便催生了“谄上”以求进的生存策略。同时,等级制度也赋予了上层对下层的支配权,使得“抑下”成为一种常见的权力行使方式或心理补偿。因此,“谄上抑下”不仅是个人品德的瑕疵,更是特定制度文化孕育出的社会病症,在历代史书、文学作品中,此类人物形象屡见不鲜,常作为被批判与讽刺的对象。 在思想价值层面,“谄上抑下”历来为儒家正统价值观所鄙弃。儒家强调“君子和而不同”,推崇不卑不亢、持守道义的人格理想,提倡“己所不欲,勿施于人”的忠恕之道。谄上者往往失之于“诌”(无原则讨好),违背后;抑下者则失之于“骄”(傲慢无礼),违背恕。这种行为破坏了以“仁”与“礼”为基础的社会和谐,助长虚浮逢迎之风,损害公平正义,因此被视为小人之行,为正人君子所不齿。 时至今日,这一成语仍具有强烈的现实批判意义。尽管封建制度已消亡,但在一些官僚机构、职场环境乃至社会交往中,奉行“对上唯唯诺诺,对下盛气凌人”双重标准的现象并未绝迹。它警示我们,无论身处何种位置,都应保持人格的独立与完整,待人接物需以真诚、平等与尊重为准则。一个健康的社会组织,应致力于建立公平、透明的制度,鼓励正直敢言,杜绝人身依附,从而从根源上抑制“谄上抑下”的生存土壤。 总之,“谄上抑下”不仅是一个描述性成语,更是一面洞察人性弱点与社会结构的镜子。它鞭挞了趋炎附势、欺软怕硬的丑陋行径,并持续呼唤着平等、尊严与正直的普世价值。理解与反思这一成语,对于个人修养的提升与社会风气的净化,皆具有积极意义。
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