推贤逊能

推贤逊能【拼音】：tuī xián xùn néng解释推：举荐。举荐贤人，让位于能者。出处《尚书·周官》：“推贤让能，庶官乃和。”示例社稷宁谧，黎民乐业，皆晏婴～之功。 ★邞·无名氏《伐晋兴齐》第四折近义词推贤让能反义词语法作谓语、宾语、定语；指让贤

成语“推贤逊能”是中国传统文化中赞美高尚品德的重要词汇，它由“推贤”与“逊能”两部分组成，意指主动推荐贤德之人，谦让有才能的职位。这一成语深刻体现了中华民族重视谦逊、推崇贤能的道德观念，其思想根源可追溯至古代儒家“尚贤”“礼让”的伦理传统。在古代社会，贤能之士被视为治国安邦的基石，而主动推举他人、甘居人后的行为，则被视作个人修养的最高境界之一。成语“推贤逊能”不仅是对行为的描述，更是一种理想的人格追求，它鼓励人们在面对利益与名誉时，以大局为重，以谦让为美，从而促进社会整体的和谐与进步。

从历史渊源来看，“推贤逊能”的精神早在先秦时期便已萌芽。《尚书》中记载了尧舜禅让的典故，尧将帝位让于贤能的舜，舜又传位于治水有功的禹，这种“天下为公、选贤与能”的实践，成为后世推崇的典范。孔子在《论语》中强调“举直错诸枉，能使枉者直”，主张提拔正直贤能之人；而“谦逊”更是儒家君子人格的核心要素，如“君子无所争”等思想，均为“推贤逊能”提供了理论支撑。汉代以后，举荐制度如“察举制”“九品中正制”虽时有弊端，但推举贤能的理念始终贯穿于政治文化中，使得这一成语逐渐凝练为对高尚德行的概括。

在具体内涵上，“推贤逊能”包含两层相辅相成的意义：一是“推贤”，即善于发现并荐举品德高尚、才能出众之人，使其得以发挥所长；二是“逊能”，指在面对职位、荣誉时主动谦让，尤其当他人更适合时，甘愿退居其后。这种行为并非消极避世，而是以集体利益为出发点的积极选择。例如，春秋时期鲍叔牙力荐管仲为相，自己则居其下，助齐桓公成就霸业；三国时期徐庶走马荐诸葛，为刘备集团推举关键人才。这些典故皆彰显了“推贤逊能”的无私精神，它既需要慧眼识人的智慧，更需豁达坦荡的胸怀。

这一成语在传统文化中具有重要的社会价值。它倡导的是一种超越个人私利、注重团队协作的伦理观，对于维护组织和谐、促进人才流动具有积极意义。在古代政治语境中，“推贤逊能”有助于缓解权力争夺的矛盾，提升治理效率；在民间社会，它也引导人们尊重贤才、崇尚谦让，形成良好的道德风尚。同时，成语中蕴含的“知人善任”与“自知之明”的平衡，提醒人们既要有识别他人优长的能力，也要有客观看待自身局限的清醒，这至今仍是人际交往与领导艺术的重要准则。

时至今日，“推贤逊能”的精神并未因时代变迁而褪色。在现代社会，它演化为鼓励团队合作、推崇专业人才、倡导理性竞争的文化理念。在企业管理中，领导者主动培养和荐举下属；在学术领域，学者甘为人梯扶持后进；在公共事务中，个人以大局为重让位贤能——这些皆是“推贤逊能”的当代体现。成语所承载的谦逊、无私与远见，对构建诚信友善、充满活力的社会环境仍具启示意义。它超越了狭隘的功利主义，提醒人们：真正的成就往往源于集体的智慧，而个人的价值可通过成全他人得以升华。

总之，成语“推贤逊能”浓缩了中华文化中对贤德与谦让的崇尚，是伦理思想与实践智慧的结合。从古至今，它始终激励着人们以公心待人、以淡泊处世，在荐贤举能中推动社会进步。这一精神不仅是历史中的美德典范，亦为现代人处理人际关系、参与社会协作提供了宝贵的思想资源，值得我们深入理解并传承发扬。