循名考实

循名考实【拼音】：xún míng kǎo shí解释循：依照；责：要求。按其名而求其实，要求名实相符。亦作循名责实。出处三国·魏·傅嘏《难刘劭考课法论》：“夫建官均职，清理民物，所以务本也，循名考实，纠励成规，所以治末也。”示例近义词循名课实、循名校实、循名核实反义词语法作谓语、宾语、定语；指要名实相符

成语“循名考实”出自中国古代法家思想的重要典籍《韩非子·定法》，原文为“术者，因任而授官，循名而责实。”这一成语的核心内涵是指按照名称或名义去考察实际内容，要求名实相符、理论与实践一致。它体现了中国古代哲学中“名实之辨”的深刻思想，强调名称应当准确反映事物的本质，而实际行为或事物也应与其称谓相匹配。

从思想渊源来看，“循名考实”与先秦时期的名家、法家思想密切相关。名家代表人物如公孙龙、惠施等曾深入探讨名实关系，而法家则将其应用于政治实践。韩非子继承并发展了这一理念，主张君主应通过“循名责实”的方法来考核臣子的政绩：授予官职即赋予其名分，而后考察其实际工作是否符合职责要求。这种思想旨在建立一种客观、公正的考核机制，以杜绝欺瞒、虚浮之风，提升统治效率。因此，成语不仅具有哲学思辨色彩，还带有强烈的实践导向和政治智慧。

在历史应用中，“循名考实”成为中国古代吏治和管理的重要原则。历代王朝常将其融入官员考课制度，例如秦汉的“上计”制度、唐代的“考功”体系，均强调以实际政绩验证官职名分。这一原则也渗透到文化领域，如史学编纂中强调“实录”精神，文学评论中注重文辞与内容的统一。它推动了中国传统社会对务实、求真精神的追求，成为衡量事务成效的一种方法论。

现代社会中，“循名考实”的思想依然具有现实意义。在组织管理中，它体现为岗位职责与绩效评估的结合，要求名职相称、权责分明；在商业领域，品牌宣传与实际产品质量需保持一致，否则将丧失信誉；在学术研究中，理论假设需经实证检验，避免空谈。同时，这一成语也警示人们警惕形式主义、表面文章，倡导脚踏实地、实事求是的工作作风。它提醒我们，任何名义或口号都应以实际效果为最终检验标准。

综上所述，“循名考实”不仅是一个历史成语，更是一种贯穿古今的思维方法和价值取向。它融合了哲学思辨与实践智慧，强调名实相符的普遍原则，对个人修养、组织管理乃至社会治理均有指导作用。在信息纷繁的当今时代，重提“循名考实”有助于我们拨开表象迷雾，聚焦本质，培养严谨务实的态度，从而在复杂环境中做出更清晰的判断与决策。