使羊将狼

使羊将狼【拼音】：shǐ yáng jiàng láng解释将：统率，指挥。派羊去指挥狼。比喻不足以统率指挥。也比喻使仁厚的人去驾驭强横而有野心的人，这要坏事。出处西汉·司马迁《史记·留侯世家》：“且太子所与俱诸将，皆尝与上定天下枭将也。今使太子将之，此无异使羊将狼也。”示例弱者，犹～也，其乱必矣。 ★西汉·桓宽《盐铁论·除狭》近义词反义词语法作谓语、宾语；指不足以统众成语故事汉高祖刘邦得天下后论功行赏分封了一些大功臣为异性王，这些功臣们内心不平，相继出现谋反事件，英布眼看功臣被杀也举起了反旗。刘邦派太子率老将们出征平叛，想借故废掉太子。吕后看出刘邦这使羊将狼的计谋，于是苦谏请刘邦亲征

“使羊将狼”是一个源自中国古代的成语，其字面意思是“让羊去率领狼群”。这一成语最早见于西汉司马迁所著《史记·留侯世家》，其中记载了张良对刘邦的劝谏。当时，刘邦意图任命太子刘盈（即后来的汉惠帝）统领军队，而张良认为太子性格仁弱，难以驾驭那些桀骜不驯的将领，便以“使羊将狼”作喻，指出让懦弱或无能之人去领导强悍不服的部下，不仅无法成功，反而可能招致祸患。这一典故生动揭示了权力结构中领导与下属能力匹配的重要性。

从深层含义来看，“使羊将狼”揭示了领导力与权威之间的深刻矛盾。它警示人们，如果领导者缺乏足够的才能、威望或魄力，却要指挥那些能力更强或性格更强悍的下属，必然会导致指挥失灵、团队涣散，甚至引发反噬。在古代政治军事语境中，这常用来比喻君主用人不当，或权臣架空弱主的情形。例如，历史上幼主登基、权臣当道的局面，便暗合“羊将狼”的困境——名义上的领导者实则被部下操控，最终可能酿成动荡与悲剧。

这一成语的现代应用已拓展至管理学、组织行为等多个领域。在企业管理中，若将经验不足或性格软弱者安置于核心管理岗位，而下属团队中却存在能力出众却心怀不服的骨干，便容易形成“羊将狼”的局面，导致决策难以执行、内部矛盾激化。同样，在教育或团队项目中，若组长缺乏协调与权威，而组员各自为政、互不配合，也会陷入类似的困境。成语提醒我们，有效的领导不仅需要职位赋予的权力，更需具备相应的能力、智慧与人格魅力，方能服众。

与“使羊将狼”意义相近的成语还有“驱羊攻虎”“以卵击石”等，均强调以弱制强的不可行性；而反义成语如“知人善任”“量才录用”则提倡根据能力合理分配职责。值得注意的是，“使羊将狼”并非完全否定“羊”的潜质，而是强调环境与角色的错配——若将“羊”置于适合其特长的位置，或许能发挥独特作用，但强行令其领导“狼群”，便是违背自然规律与人事常理。

综上所述，“使羊将狼”不仅是一个历史典故的凝练，更是一种深刻的管理哲学与人生智慧。它穿越千年，依然警示着当代社会：在任何组织或关系中，决策者必须审慎考量领导者与被领导者之间的力量对比，避免因用人不当而造成系统性的风险。唯有让合适的人处于合适的位置，方能实现团队的稳定与事业的昌盛。