十羊九牧【拼音】:shí yáng jiǔ mù解释十头羊倒用九个人放牧。比喻官多民少,赋税剥削很重。也比喻使令不一,无所适从。出处《隋书·杨尚希传》:“所谓民少官多,十羊九牧。”示例杨伭公则云必须直词,宗尚书则云宜多隐恶,~,其令难行。 ★唐·刘知几《史通·叙事》近义词僧多粥少、人浮于事反义词语法作定语、补语;指多头领导英文overstaffed 成语故事北周后期,隋文帝取代北周政权后,恢复汉制,把国土重新划分成很小的郡县进行管辖,造成官员成倍地增加。杨尚希对此忧心忡忡,看到每年开销急剧增加就上书隋文帝要改变这十羊九牧的局面。隋文帝采纳了建议,取得了很好的效果
成语“十羊九牧”源自中国古代,其字面意思为十只羊却有九个牧羊人。这一形象生动的表述,最早可追溯至《隋书·杨尚希传》,其中记载:“所谓民少官多,十羊九牧。”该成语通过夸张的比喻,深刻揭示了官僚机构臃肿、人浮于事的行政弊端。在古代农业社会中,羊群的管理需要适度的人力,牧羊人过多非但无益,反而会导致指令混乱、效率低下,甚至羊群无所适从。这一现象被引申到社会管理领域,用以批判官职设置冗余、政出多门的管理乱象。 从历史背景来看,“十羊九牧”反映了中国封建社会长期存在的官僚体系膨胀问题。尤其在朝代更迭或政权不稳时期,统治者为了笼络人心、巩固权力,常会增设官职,导致机构重叠、职能交叉。如隋朝初期,地方行政划分细碎,官吏数量剧增,加剧了财政负担和行政低效。成语的诞生正是对这种“民少官多”现状的尖锐讽刺,它警示当政者:管理人员过多不仅浪费资源,还会引发推诿扯皮、治理失效的后果。 在文化内涵上,“十羊九牧”蕴含了中国古代哲学中“精简高效”的管理智慧。道家思想提倡“无为而治”,儒家强调“仁政”与节制,都反对过度干预与冗杂设置。成语以羊群喻百姓,牧人喻官吏,生动体现了“官扰民困”的道理。过多的管理者往往意味着政令不一,百姓疲于应付,最终损害社会生产与稳定。这一思想对后世产生了深远影响,成为历代政治改革中“精简机构”的重要理论依据。 现代社会中,“十羊九牧”的警示意义依然鲜明。在企业管理、公共行政乃至团队协作中,层级过多、职责不清常会导致决策缓慢、资源内耗。例如,某些组织机构出现“多头管理”时,下属往往需要应对多个上级的指令,造成工作混乱与效率下降。成语提醒我们,合理配置人力资源、明确权责边界是提升效能的关键。同时,它也与现代管理学的“扁平化结构”理念不谋而合,强调减少不必要的中间环节,以达成敏捷高效的运作。 总之,“十羊九牧”不仅是一个历史成语,更是一个跨越时代的治理镜鉴。它以简洁有力的意象,揭示了管理过度的危害,倡导精简与协调的平衡艺术。在当今复杂的社会环境中,这一成语依然激励人们反思组织结构,追求务实高效的管理模式,避免陷入“人多反误事”的困境。其智慧历经千载,仍闪耀着现实的光辉。
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