人浮于食【拼音】:rén fú yú shí解释浮:超过。原指人的才德高过所得俸禄的等级。后指工作中人员过多或人多事少。出处《礼记·坊记》:“故君子与其使食浮于人也,宁使人浮于食。”示例近义词人浮于事反义词人尽其才语法作谓语、定语、宾语;指人多事少英文have more hands than needed
“人浮于食”是一个较为生僻的汉语成语,其现代使用频率不高,但内涵深刻,反映了古代中国社会的一种治理观念和人才思想。这个成语源自《礼记·坊记》中的记载:“故君子与其使食浮于人也,宁使人浮于食。”这里的“浮”是超过、多于的意思,“食”指俸禄、待遇。因此,整句话直译为:君子宁愿让人的才能超过其所享有的俸禄,也不愿让俸禄超过人的才能。它体现了儒家文化中重德才、轻物质,强调个人贡献应优于所得回报的价值取向。 从历史背景来看,这一观念与中国古代官僚制度和人才选拔机制密切相关。在封建社会,官员的俸禄与其职位等级挂钩,而“人浮于食”倡导的是一种理想状态:任职者的品德、能力应远高于其职位所要求的水平,从而能够游刃有余地履行职责,甚至创造出超越预期的价值。反之,如果“食浮于人”,即待遇过高而才能不足,则被视为不合理的分配,可能导致尸位素餐、德不配位的现象,进而影响行政效率和社会公平。因此,这一成语常被用于规劝统治者应量才授禄,避免人才滥用或庸碌之辈占据高位。 在文化内涵上,“人浮于食”与儒家“修身、齐家、治国、平天下”的理念一脉相承。它强调个人内在修养与社会责任之间的平衡:君子当以提升自我为首要任务,而非追逐名利。这一思想对后世影响深远,例如在范仲淹“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的抱负中,或是在诸葛亮“鞠躬尽瘁,死而后已”的实践中,都能看到类似精神的体现。它鼓励人们追求道德与能力的卓越,以谦逊、奉献的态度服务社会,而非计较个人得失。 然而,随着时代变迁,“人浮于食”的观念也面临现实挑战。在现代社会,薪酬与能力匹配已成为普遍原则,过度强调“人高于禄”可能忽视劳动者的合理权益,甚至被用于道德绑架。但若取其精华,这一成语仍具启示意义:它提醒个人在职场中应不断提升自我,以实力赢得尊重;同时,组织或社会在分配资源时,也需注重公平与效率,避免才不配位的浪费现象。尤其在管理领域,它可作为人才评价的参考,倡导建立以贡献为导向的激励机制。 总之,“人浮于食”虽源自古代典籍,但其核心思想——强调人的价值应高于物质回报——在当代依然具有反思价值。它不仅是历史文化的遗产,更是一种倡导勤勉、诚信与责任的精神符号。在物欲横流的今天,重温这一成语,有助于我们平衡理想与现实,在追求个人发展的同时,不忘社会责任与道德坚守。
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