迁怒于众

迁怒于众【拼音】：qiān nù yú zhòng解释迁怒：受甲的气向乙发泄。自己不如意时拿别人出气。出处清·曹雪芹《红楼梦》第59回：“凡见了这一干人，心中又畏又让，未免又气又恨，亦且迁怒于众。”示例近义词迁怒于人反义词语法作谓语；指拿别人出气

“迁怒于众”是一个源自中国古代的成语，其字面意思是将自己的愤怒或不满情绪转移到无关的众人身上。这一成语通常带有贬义色彩，用来批评那些因个人挫折或情绪失控，而将怒火发泄到无辜者身上的行为。它反映了人性中一种常见的心理防御机制，即当个体无法直接应对引发愤怒的根源时，往往会选择更弱势或更广泛的对象作为情绪出口，但这种行为往往会导致不良后果，破坏人际关系与社会和谐。

从历史渊源来看，“迁怒于众”的思想可追溯至儒家经典《论语》。在《论语·雍也》篇中，孔子有言：“有颜回者好学，不迁怒，不贰过。”这里，孔子以弟子颜回为例，赞扬其“不迁怒”的高尚品德，即不将怒气转移到他人身上。可见，早在春秋时期，迁怒已被视为一种需要克制的负面行为。后世在此基础上，逐渐形成了“迁怒于众”这一固定表达，强调其波及范围的广泛性，警示人们情绪管理的重要性。

这一成语的内涵深刻揭示了情绪管理的心理与社会层面。在心理学上，迁怒是一种情绪转移现象，源于个体对挫折的无力感或对自身情绪的控制不足。当一个人在工作、家庭或社交中受挫，又无法直接向问题源头表达时，可能会将愤怒转向同事、家人甚至陌生人。这种行为虽能带来短暂的宣泄，却往往加剧矛盾，造成连锁伤害。从社会角度而言，迁怒于众可能引发群体冲突或社会不公，例如领导者因个人失误而责怪下属团队，或当权者将社会问题归咎于弱势群体，这些都会侵蚀信任与协作基础。

在实际应用中，“迁怒于众”常见于日常生活与社会场景。例如，在职场中，上司因个人压力而对整个团队无端指责；在家庭里，家长将工作烦恼发泄到孩子身上；在历史上，不少统治者将国内矛盾转嫁于外族或特定群体，以掩盖自身过失。这些例子都体现了该成语的警示意义：情绪的不当处理不仅损害个人修养，还可能扩大社会裂痕。与之相对，成语“反求诸己”则提倡从自身寻找问题根源，体现了更成熟的处世态度。

综上所述，“迁怒于众”作为一个富含哲理的成语，不仅承载着中国古代智慧中对情绪克制的重视，也对现代人的心理修养与社会行为具有指导意义。它提醒我们，在面对愤怒与挫折时，应学会理性疏导情绪，避免殃及无辜，从而促进个人成长与社会和谐。在快节奏的当代生活中，这一成语的启示尤为珍贵：真正的强者并非从不愤怒，而是懂得将情绪转化为建设性的力量，而非任其泛滥成灾。