三征七辟

三征七辟【拼音】：sān zhēng qī bì解释三、七：泛指多次；征、辟：征召，指朝廷召举布衣之士授以官职。形容朝廷多次征召选拔。出处《晋书·王裒传》：“于是隐居教授，三征七辟皆不就。”示例近义词反义词语法作宾语、定语；用于书面语

“三征七辟”是一个源自中国古代历史典故的成语，其字面意思是指多次征召和聘请，通常用来形容朝廷或权贵对贤能之士的诚挚邀请与礼遇。这一成语反映了中国古代社会对人才的重视，尤其是统治者通过反复征召来展现求贤若渴的姿态，以期吸纳德才兼备之人辅佐政事。其核心内涵在于突出人才的价值以及招揽过程中的诚意与坚持，常与“礼贤下士”等概念相联系，成为中华文化中尊重知识与人才的象征之一。

从历史渊源来看，“三征七辟”的典故可追溯至魏晋南北朝时期。具体而言，它常与当时的名士或隐逸之士相关联，这些人物因品行高洁、学识渊博而闻名，却往往不愿轻易出仕。朝廷或地方官员为了邀请他们参与政事，便会多次派遣使者前往征召，有时甚至达到“三次征召、七次辟举”的频繁程度，以显示其诚意。例如，晋代的一些隐士如皇甫谧、陶渊明等虽未直接对应此成语，但他们的生平事迹中不乏多次被征召的经历，体现了类似的情境。这一成语正是在此类历史背景下逐渐凝练而成，成为描述人才招揽过程中持久与诚恳的典型表达。

在文化意义上，“三征七辟”不仅是一个历史现象的概括，更承载着深厚的儒家思想影响。儒家强调“学而优则仕”，主张有才德者应当服务社会，而统治者则应以礼待士。成语中的“三”和“七”并非确数，而是象征多次、反复，凸显了招贤过程的艰辛与真诚。它体现了古代中国“尚贤”的传统，即通过尊重和重用人才来达成治国安邦的目标。同时，这一成语也常被用于文学作品中，以赞美那些淡泊名利却最终被诚意打动的贤士，或批判那些敷衍了事的征召行为，从而丰富了中国语言的文化内涵。

从现代视角审视，“三征七辟”的精神仍具有现实意义。在当今社会，无论是企业招聘、学术邀请还是公共事务的人才选拔，真诚且持久的招揽方式往往能吸引到真正优秀的人才。这一成语提醒我们，尊重人才不仅体现在物质条件上，更在于过程中的诚意与耐心。它鼓励组织和个人在追求卓越时，应学习古人那种反复致意、以礼相待的态度，从而建立更和谐有效的人才互动关系。因此，“三征七辟”不仅是历史记忆，更是一种跨越时代的人才观启示。

总之，成语“三征七辟”以其丰富的历史背景和文化内涵，生动展现了中国古代对人才的推崇与礼遇。它既是对过去征贤故事的凝练，也是对今人尊重知识、诚心求才的鞭策。通过理解这一成语，我们可以更深入地把握中华文化中“尚贤”传统的精髓，并在现代社会中继续发扬其积极价值。