谦恭下士

谦恭下士【拼音】：qiān gōng xià shì解释旧时指达官贵人对地位不高但有才德的人谦虚而有礼貌。出处《汉书·韦玄成传》：“少好学，修父业，尤谦逊下士。”示例他亲自送至车旁，亲自代关车门，行一深鞠躬礼而别，颇能～。 ★邹韬奋《患难余生记·流亡》近义词谦躬下士反义词语法作谓语、定语；指态度谦虚

“谦恭下士”是一个源远流长的汉语成语，由“谦恭”与“下士”两部分组成。“谦恭”指谦逊而有礼，不自高自大；“下士”即礼贤下士，指地位高的人降低身份，以恭敬的态度对待有才德的普通人。这个成语整体形容人谦虚有礼，尊重并主动结交才德之士，尤其用于描述身居高位者不摆架子、平易近人的高尚品格。其核心精神在于打破了社会地位与身份等级的隔阂，强调以德性与才能作为人际交往的准绳。

该成语的历史渊源可以追溯到古代中国的政治与文化传统。早在先秦时期，儒家思想便大力倡导谦逊、敬贤的美德。《论语》中多次提及“谦”与“恭”的重要性，而“下士”的行为在史书中更是不乏记载。例如，战国时期燕昭王筑黄金台招揽天下贤才，刘备三顾茅庐请诸葛亮出山，都是“谦恭下士”的典范。这些故事不仅成为美谈，也深刻影响了后世对领导素养与用人智慧的评判标准。成语正式形成并见于文献，可能是在唐宋以后，逐渐固化成为对人格修养的一种高度概括。

在内涵上，“谦恭下士”体现了多重价值维度。其一，它是一种重要的领导智慧。上位者通过展示谦逊与尊重，能够吸引和汇聚人才，实现“士为知己者死”的效果，从而壮大事业。其二，它反映了中华文化中“以德服人”的伦理观念，与“骄纵傲慢”形成鲜明对比，被视为君子尤其是为政者应有的修养。其三，它蕴含了平等与尊重的交往理念，尽管存在于古代等级社会，但其精神内核超越时代，强调对知识与品格的由衷敬重。

在应用上，“谦恭下士”至今仍具有强大的生命力。它常用于赞扬那些身居要职却态度谦和、尊重知识与人才的领导者。在当代企业管理、学术领域或公共服务中，一个能够虚心倾听专家意见、平等对待团队成员的管理者，常被誉以“谦恭下士”。它不仅是一种个人美德，也成为一种有效的组织文化和社会风气导向。与之相关的成语有“礼贤下士”、“虚怀若谷”、“不耻下问”等，它们共同构成了中华文化中关于谦虚、求贤的美德群像。

综上所述，“谦恭下士”不只是一种历史行为描述，更是一种跨越时空的文化理想与道德准则。它鼓励人们，尤其是拥有资源或地位的人，保持内心的谦卑与对外界的开放，通过真诚的尊重来赢得人心、成就事业。在当今社会，尽管等级形式发生变化，但这一成语所倡导的尊重人才、平等待人、虚怀若谷的核心精神，依然对促进社会和谐、推动团队合作与个人成长具有深刻的启示意义。