矜功负气

矜功负气【拼音】：jīn gōng fǔ qì解释矜：自恃。自以为有功而赌气。出处《晋书·王浑王濬唐彬传论》：“或矜功负气，或恃势骄陵，竞构南箕，成兹贝锦。”示例近义词居功自傲反义词语法作谓语；指居功自傲

成语“矜功负气”由“矜功”与“负气”两部分复合构成，其核心含义是指人倚仗自己有功而骄傲自满，意气用事。这一成语蕴含了深刻的历史教训与处世智慧，常用来批评那些因过往功绩而居功自傲、听不进意见，甚至因赌气而行事莽撞之人。

从语义构成来看，“矜”意为夸耀、倚仗；“功”指功劳、功绩。“矜功”即指居功自傲，将功劳作为骄傲的资本。而“负气”中的“负”是凭借、仗恃之意，“气”则指意气、情绪，“负气”意为赌气、任性，由着性子行事。两者结合，生动勾勒出一种因有功而滋生骄横，进而情绪化决策的心理状态与行为模式。其近义词包括“居功自傲”、“恃功而骄”等，反义词则可对应“功成不居”、“虚怀若谷”。

这一成语的典故渊源，可追溯至中国古代史籍中对一些将领或功臣的记载。典型人物如三国时期蜀汉的关羽和魏延。关羽镇守荆州，功勋卓著，但其“矜功”而轻视东吴，对盟友乃至同僚言辞傲慢，最终导致“大意失荆州”。魏延骁勇善战，屡立战功，但也因此常“负气”高傲，与同僚关系紧张，北伐时常提出冒险计划且不愿听从调度，其悲剧结局与其性格中的“矜功负气”密切相关。这些历史案例表明，无论个人能力多强、功劳多大，一旦陷入“矜功负气”的心态，便容易判断失误、脱离团队，甚至招致失败。

在文化内涵上，“矜功负气”与中华传统文化所倡导的谦逊美德形成鲜明对比。《尚书》云“满招损，谦受益”，《周易》谦卦亦被推崇为“德之柄也”。该成语正是对背离这些原则行为的精准概括。它警示世人，功劳属于过去，若时时挂在嘴边、当作特殊资本，便会阻碍进步；而任由个人意气主导行动，更会失去理性，难以担当大任。在团队协作中，这种行为尤其有害，它会破坏和谐，影响集体决策。

综上所述，“矜功负气”不仅是一个描述性格缺陷的生动成语，更是一面映照历史与人性弱点的明镜。它提醒我们，在取得成就时，尤需保持清醒与谦卑，以理性而非情绪驾驭行为。无论是在个人修养、职场发展还是领导管理中，戒除“矜功负气”之态，培养“功成不居”之德，才是行稳致远之道。