出纳之吝

出纳之吝【拼音】：chū nà zhī lìn解释舍不得拿出去，出手小气。出处《论语·尧白》：“子曰：‘不教而杀谓之虐；不戒视成谓之暴；慢令致期谓之贼；犹之与人也，出内之吝谓之有司。’”示例河北诸路并系灾伤，内定州一路，虽只是雨水为害，然其实亦及五分以上。只缘有司～，不与尽实检放，秋税内定州只放二分。 ★宋·苏轼《乞减价粜常平米赈济状》近义词反义词大手大脚、挥金如土语法作宾语；用于为人处世

“出纳之吝”是一个源自中国古代的成语，其核心含义是指掌管财物的人在支出时表现得过分吝啬、斤斤计较。这个成语由“出纳”与“吝”两部分构成：“出纳”原指财物的付出与收入，后常引申为管理财务的职务或行为；“吝”则指吝啬、小气。两者结合，生动刻画了那些在应该支出、尤其是公务或集体开支时，却因过分爱惜财物而表现得刻薄拘谨、不愿慷慨解囊的形象。

该成语的出处可追溯至先秦典籍《论语·尧曰》。在记载尧、舜、禹禅让及治国训诫的篇章中，有“君子惠而不费，劳而不怨，欲而不贪，泰而不骄，威而不猛”等论述，其后提到“犹之与人也，出纳之吝，谓之有司”。这句话的意思是：同样是给人以财物，如果在支出时表现得吝啬小气，那不过是像一般管事人员（有司）的狭隘作风，而非治国者应有的胸襟。孔子借此强调，为政者应具备宏大的格局与仁惠之心，若在赏赐或公共开支上锱铢必较，则流于琐碎，难成大器。

在文化内涵上，“出纳之吝”不仅形容财务上的吝啬行为，更被引申为一种处事态度的批评。它常用来比喻那些在履行责任或行使权力时，因过于计较细节、缺乏远见与大度，从而导致事情难以推进或人心离散的现象。尤其在管理、公务或人际交往中，该成语警示人们：必要的付出与慷慨是维系信任、鼓舞士气的重要品质；反之，若在关键处吝于投入，虽看似节省，实则可能因小失大，损害长远利益。

从历史语境看，这一成语反映了儒家思想中对“义利之辨”的深刻思考。儒家并不绝对排斥利益，但强调“以义制利”，反对因贪吝而失去仁德与格局。在《论语》中，孔子将“出纳之吝”与“有司”（低级官吏）的职务行为类比，暗含了对高层管理者应有超越琐碎计算的视野要求。这种思想对后世官僚文化产生了深远影响，成为衡量领导者气度的一个隐性标准。

在现代社会，“出纳之吝”的寓意依然具有现实意义。在企业管理中，过度压缩必要成本、对员工福利或创新投入过于苛刻，可能抑制团队活力；在公共领域，若因短视的财政紧缩而忽视教育、基建等长远投资，亦会阻碍社会发展。当然，这并非提倡挥霍无度，而是强调在关键事务上应平衡节俭与投入，避免让吝啬心态主导决策。因此，当人们使用这一成语时，往往带有批评与警醒的意味，提醒对方突破狭隘思维，以更开阔的胸襟应对事务。

总之，“出纳之吝”是一个承载着中国古代管理智慧与文化批判的成语。它从财务行为出发，深入揭示了人性中吝啬拘谨的弱点，并升华至处事哲学与领导艺术的层面。在当今时代，其内涵仍启发着我们：在个人与社会活动中，既要精打细算，也需适时展现魄力与慷慨，方能在复杂情境中实现可持续的平衡与发展。