互相推托【拼音】:hù xiāng tuī tuō解释彼此之间互相推托,谁也不愿承担责任。出处《新刊大宋宣和遗事》:“彼此互相推托,皆齐之不收,反遗之以与金人用。”示例近义词互相推诿反义词语法作谓语、宾语;指不负责任
成语“互相推托”,亦作“互相推诿”,意指彼此之间互相推卸责任,不愿承担本应由自己完成的任务或义务。这一成语生动描绘了在面临问题或困难时,人们出于私心、怯懦或官僚作风,相互踢皮球、扯皮推诿的不良现象。它不仅仅是一个描述行为的词汇,更承载着深刻的社会文化批评意味,常被用来指责那些缺乏担当、效率低下的个人或组织行为。 从语义构成上看,“互相”强调行为主体之间的双向或多向互动,“推托”则指借故拒绝或推卸。二者结合,形象地刻画出责任在多人之间来回传递却无人承接的尴尬局面。这一成语的适用场景广泛,小至家庭琐事的分工,大至政府部门的行政处理,乃至国际事务的协调,只要有责任归属模糊或利益冲突之处,便可能滋生“互相推托”的现象。其核心在于逃避,其结果往往是问题积压、矛盾激化,最终损害集体利益或公共利益。 追溯其文化渊源,“互相推托”所反映的行为模式,在中国古代典籍和官场文化中早有印证。例如,官僚体系中的文牍主义、层层审批,常导致事权分散、责权不清,为推诿塞责提供了土壤。这一成语也暗合了传统文化中对“勇于任事”“当仁不让”等美德的推崇,反之则将推诿行为视为缺乏君子风范的表现。它警示人们,无论是个人修养还是组织管理,明晰权责、勇于担当都是不可或缺的品质。 在社会实践中,“互相推托”的危害显而易见。在职场中,它会导致团队协作效率低下,项目进展停滞;在公共服务领域,它会延误问题解决,加剧民众不满,侵蚀政府公信力;在人际交往中,则会破坏信任,引发矛盾。因此,克服“互相推托”需要制度与文化的双重建设:一方面,通过健全规章制度,明确职责分工,减少模糊地带;另一方面,则需培育责任文化,鼓励主动作为,并对推诿行为进行有效监督与问责。 总之,成语“互相推托”不仅是一个语言符号,更是一面映照人性弱点与社会治理难题的镜子。它提醒我们,在个人层面应培养担当精神,在集体层面需构建清晰的责任体系。唯有如此,才能避免陷入相互推诿的恶性循环,促进事务的有效解决与社会的和谐发展。这一成语的持久生命力,恰恰源于它对一种普遍社会现象的精准概括和深刻批判。
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