冷热病

冷热病【拼音】：lěng rè bìng解释疟疾。比喻情绪高低不定。出处示例干工作不能犯～。近义词反义词语法作主语、宾语、定语；用于比喻句英文malaria

“冷热病”是一个在现代汉语中较为常见的俗语，而非传统意义上的经典成语。它并非源自古代典籍或历史典故，而是民间根据生活经验和观察创造出来的生动表达，主要用于形容人的情绪、态度或行为反复无常，忽冷忽热，缺乏稳定性和持续性。

从字面意义上看，“冷热病”借用了医学上对疟疾等疾病的俗称——这类疾病发作时，患者会交替出现发冷和高热的症状，过程起伏剧烈。将这种生理现象投射到人的心理和行为层面，便形象地刻画了那种时而热情高涨、时而兴趣索然，或者态度前后矛盾、变化不定的状态。例如，一个人对某项工作或爱好起初充满激情，但很快又变得冷淡懈怠；或在人际关系中，时而亲密无间，时而疏远冷漠，都可以被形容为患了“冷热病”。

这个词语带有一定的批评和调侃意味，常用来指出一个人缺乏恒心、意志不坚或情绪管理能力不足。它强调的是行为模式的不连贯和不可预测性，这种不稳定往往会影响个人信誉、工作效率或人际关系的健康发展。在团队协作或长期项目中，拥有“冷热病”特质的人可能难以持续贡献，容易半途而废，给周围人带来困扰。

虽然“冷热病”未被收录于多数传统成语词典，但其生动通俗的比喻使其在口语和日常交流中具有很强的生命力。它反映了汉语词汇善于从具体生活现象中提炼抽象概念的智慧。与“朝三暮四”、“喜怒无常”等成语相比，“冷热病”更侧重于描述兴趣、积极性或投入程度的波动，而非单纯的性情多变或主意更改。

在使用语境上，该词适用于非正式的交流场合。无论是家长教育孩子学习不能“犯冷热病”，还是管理者提醒员工工作要有持续性，它都提供了一个形象化的批评工具。理解这个词语，有助于我们自我反思，培养持之以恒的精神和稳定的情绪态度，避免因一时的冲动或惰性而影响长远发展。

综上所述，“冷热病”作为一个富有表现力的现代俗语，精准地捕捉了人类行为中一种常见的弱点。它提醒我们，无论是追求个人目标还是维系社会关系，都需要克服内在的波动性，保持一份持久的热情与恒定的努力，方能在生活和事业上取得扎实的成就。