矜名嫉能

矜名嫉能【拼音】：jīn míng jì néng解释矜：夸耀；嫉：嫉妒。夸耀自己的名声而嫉妒贤能。出处汉·崔寔《政论》：“其达者或矜名嫉能，耻善策不从己出，则舞笔奋辞，以破其义。”示例近义词矜名妒能反义词语法作谓语、定语；指自以为是

成语“矜名嫉能”源自中国古代典籍，其中“矜”指自夸、自负，“名”为名声、名誉，“嫉”是嫉妒，“能”指才能、能力。整体含义形容一个人既骄傲自满于自己的名声，又嫉妒他人的才能。这一成语通常用于批评那些自我膨胀、不能容人的品行，揭示了一种狭隘而矛盾的心理状态：一方面急切维护自身声誉，另一方面又对他人的优秀心怀不满。

从历史渊源来看，这一成语的意象可追溯至古代社会对人格修养的重视。在儒家思想影响下，君子之道强调谦虚、仁厚与荐贤举能，如《论语》中“君子成人之美，不成人之恶”便倡导欣赏他人长处。而“矜名嫉能”恰恰相反，它暴露了人性中自私与虚荣的一面，常与“嫉贤妒能”等成语互为映衬，成为描述人格缺陷的典型词汇。古代文献中虽未明确记载其最早出处，但类似表述散见于史书与文学作品中，用以刻画那些因自负与嫉妒而误事的人物形象。

在社会交往中，“矜名嫉能”的行为往往带来负面影响。这样的人通常难以与他人合作，因为他们既无法客观看待自身局限，又抗拒他人超越自己，容易陷入孤立。在团队或领导岗位上，这种心态可能导致压制人才、阻碍进步，甚至引发内部矛盾。从更广的角度看，它也与传统文化提倡的“和而不同”“见贤思齐”等理念背道而驰，反映出个人修养的不足与社会适应能力的缺失。

在当代语境下，“矜名嫉能”的现象仍具现实意义。无论是职场竞争、学术领域还是日常人际关系，自负与嫉妒的结合都可能成为个人成长的绊脚石。与之相对，现代社会更推崇开放包容、协作共赢的精神，鼓励人们以自信而非自矜的态度面对成就，以欣赏而非嫉妒的眼光看待他人优势。克服这种心态需要自我反思与心胸开拓，培养谦逊品格与团队意识。

综上所述，成语“矜名嫉能”不仅是一个描述性词汇，更是一面映照人性弱点的镜子。它提醒我们，真正的声誉建立在实力与德行之上，而非虚张声势；而他人的才能应是学习的榜样，而非嫉妒的对象。在个人修养与社会交往中，摒弃这种心态，方能走向更广阔的成长空间与和谐的人际关系。