持禄取荣

持禄取荣【拼音】：chí lù qǔ róng解释取荣：取悦。保持禄位，取悦于人。指庸庸禄禄，无所作为。出处宋·秦观《李固论》：“其大臣如张禹，孔光辈皆持禄取荣，偷为一切之计。”示例近义词反义词语法

“持禄取荣”是一个源自中国古代的成语，其字面意思可理解为依靠俸禄来获取荣耀或维持尊荣。这一成语蕴含了深刻的批判意义，常用来形容那些身居官职却只求保住自己的俸禄和地位，不思进取、不办实事、苟且偷安的人。它揭露了一种庸碌无为的官僚作风，警示人们不应仅以个人利益为重，而应担当起应有的职责。

从历史渊源来看，“持禄取荣”所反映的现象在中国古代官场中并不鲜见。在封建官僚体系下，一些官员将官职视为谋取私利、维持体面生活的工具，他们小心翼翼、明哲保身，唯恐失去俸禄和权势，因此凡事趋利避害，不愿冒任何风险去为民请命或推行改革。这类官员虽然可能暂时保住地位，却因缺乏担当和作为，往往被历史所诟病。与之形成鲜明对比的，是那些清正廉洁、勇于任事、以天下为己任的贤臣良吏，他们真正体现了“在其位，谋其政”的责任感。

这一成语的构成颇具深意。“持禄”意味着紧握俸禄不放，象征着对既得利益的执着；“取荣”则指获取或维持表面的荣耀与尊贵。两者结合，生动刻画了一种自私保守的心态。它不仅是个人品德的反映，也指向制度环境中可能滋生的弊病——当考核与激励机制偏重形式而非实绩时，便容易催生“持禄取荣”的惰性文化。因此，该成语历来被用作警醒，劝诫为官者当以务实、勤政为本。

在当代语境中，“持禄取荣”的寓意依然具有现实意义。它可引申批评任何行业或岗位上那些只求安稳、不思贡献、敷衍塞责的行为。无论是企业管理、公共服务还是学术研究，倘若个人或群体仅满足于维持现状、追逐虚名，而缺乏创新精神与实干担当，便可能陷入“持禄取荣”的窠臼。这提醒我们，真正的荣誉来自于切实的贡献与责任履行，而非仅仅依附于职位或头衔。

总之，“持禄取荣”作为一个富有警示意义的成语，不仅是对历史现象的总结，也是对当下行为的镜鉴。它倡导的是一种超越个人得失、积极作为的价值取向。在个人修养与社会发展中，我们都应惕励自身，避免沦为“持禄取荣”之徒，而应追求以实绩赢得尊重，以奉献实现价值，这才是持久且真实的荣耀所在。