怀德畏威【拼音】:huái dé wèi wēi解释怀德:心中怀有感恩戴德之情。指对君王或上司既感激而又惧怕其威严。出处《北齐书·文宣帝纪》:“怀德畏威,向风请顺。”示例上践阼,豁达大度,推赤心以待之,繇是诸路节将~,不敢跋扈。 ★宋·邵伯温《闻见前录》卷七近义词恩威并用反义词语法作谓语、定语;用于书面语
“怀德畏威”是一个蕴含深刻治国理念与个人修养智慧的成语,其核心内涵在于强调道德感化与法令威慑相辅相成的重要性。该成语由“怀德”与“畏威”两个部分构成:“怀德”意指感念、归向恩德,侧重于内心的悦服与向往;“畏威”则指畏惧权威与刑罚,侧重于外在的约束与警示。二者结合,形成一个完整的统治理念或人际准则,即既要通过施行仁德使人心悦诚服,也要依靠法度威严使人有所忌惮,从而达到最佳的治理或教化效果。 这一理念具有深厚的历史渊源,可追溯至中国古代的治国思想。在《左传》等典籍中,便有类似“德以柔中国,刑以威四夷”的记载,强调德政与刑政的结合。儒家虽重德治,但亦不绝对排斥刑罚,孔子主张“宽以济猛,猛以济宽”,即宽厚与严厉手段需相互补充。而法家虽强调严刑峻法,但如《韩非子》中也提及“赏誉同轨,非诛俱行”,意识到赏罚需配合道德舆论。因此,“怀德畏威”可视为对儒法两家思想的一种融汇与平衡,反映了中国传统文化中“恩威并施”、“宽严相济”的成熟政治智慧。 在具体的历史实践与叙事中,“怀德畏威”常被用来描述一种理想的统治状态或对杰出统治者的赞誉。例如,古代圣王一方面修明德政,惠民施教,使百姓生活安定,内心感怀其恩德;另一方面则建立公正严明的法度,对违法犯罪行为予以惩戒,使社会秩序得到维护,众人敬畏而不敢肆意妄为。如此,天下方能长治久安。若只讲怀德而无威,可能导致纲纪废弛,法令不行;若只讲畏威而无德,则易使民众离心,仅因恐惧而表面顺从,一旦压力松懈便生变乱。因此,二者不可偏废。 这一成语的适用范畴并不仅限于国家层面的大政方针。在组织管理、团队领导乃至家庭教育中,“怀德畏威”的原则同样具有指导意义。一位优秀的管理者,既需要通过尊重、关怀和公平的奖赏来赢得团队成员的衷心拥戴(怀德),也需要建立清晰的规则与底线,对失职与违规行为进行必要且公正的处理(畏威),从而树立权威,保障组织的有效运行。在家庭教育中,父母既要以身作则,用爱与理解滋养孩子(怀德),也需要设定合理的规矩与后果,让孩子明辨是非,懂得约束(畏威),方能促进其健康成长。 总之,“怀德畏威”作为一个经典成语,高度凝练了东方管理哲学与处世艺术的精髓。它超越了简单的“德治”与“法治”之争,指出真正的善治与有效的教化,必然建立在道德感召力与制度约束力双管齐下的基础之上。它提醒我们,无论是在宏观的社会治理,还是在微观的人际互动中,欲求和谐与稳定,必须兼顾情感的纽带与规则的底线,使人心在向往仁德的同时,也对秩序保持必要的敬畏。这一思想至今仍对现代社会的管理实践与个人修养具有重要的启示与借鉴价值。
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