打小报告

打小报告【拼音】：dǎ rù lěng gōng解释打：与某些动词结合成为一个词，表示进行的意思；冷宫：古代皇帝把失宠的后妃软禁于冷僻宫内。比喻人不被重视或把事情搁置一边。出处王朔《谁比谁傻多少》：“‘谁打小报告我跟他急！’李东宝气势汹汹说了一句，和颜悦色地坐下。”示例她已经被打入冷宫。近义词暗箭伤人反义词直言不讳语法作谓语、宾语；指暗中汇报英文inform secretly on a colleague 德文jn anschwǎrzen (od. schlechtmachen

“打小报告”是一个在日常生活中广泛使用的汉语成语，其核心含义是指背着当事人，向权威者（如上级、老师或家长等）秘密告发他人的言行，通常带有贬义色彩。这种行为往往涉及传递一些对被告发者不利的、有时甚至是夸大或歪曲的信息，其动机可能是出于个人恩怨、嫉妒、讨好权威，或是为了推卸自身责任、获取某种利益。因此，“打小报告”一词不仅仅描述了一种行为，更暗含着对行为者人格的负面评价，常与“搬弄是非”、“告密”、“进谗言”等概念相关联，被视为一种不够光明磊落、破坏人际信任的举动。

该成语的起源与中国漫长的历史和社会结构密切相关。在封建专制社会，特别是在官场与宫廷环境中，信息的上传下达往往不透明，个人的命运很大程度上依赖于上级的喜好与判断。因此，向权力中心秘密传递信息，成为一些人谋求晋升、打击政敌的常见手段。这种文化现象在历代史书、文学作品（如官场小说、宫廷戏剧）中都有大量反映，久而久之，“打小报告”便作为一种生动的行为概括，融入了民间语言。它深刻地反映了特定社会关系中，由于权力不对等和信息不对称所衍生出的特殊人际互动模式。

从社会心理学和人际关系的角度来看，“打小报告”行为会产生多方面的负面影响。首先，它严重损害团队或集体内部的信任基础。一旦成员之间相互猜忌，担心私下言论会被“告发”，真诚的交流与合作就会受阻，氛围会变得压抑和紧张。其次，对于被告发者而言，这种背后行为使其难有辩驳的机会，可能遭受不公正的对待。再者，对于“打小报告”者本人，长期来看也可能损害其个人信誉，被贴上“不可靠”、“心机重”的标签，反而难以获得真正的尊重与友谊。因此，在强调团队精神和开放沟通的现代组织与文化中，这种行为通常受到抑制和批评。

然而，值得注意的是，对“打小报告”的评价并非绝对，需视具体情境和动机而定。在涉及严重违纪、危害公共安全或他人重大利益的极端情况下（如发现同事有贪污、渎职或危害安全的行为），通过正式渠道向相关负责机构或领导反映真实情况，是负责任的表现，这与出于私利、歪曲事实的“打小报告”有本质区别。前者是履行监督职责，后者则是满足个人私欲。区分二者的关键在于：信息的真实性、动机的公益性、程序的正当性以及是否首先尝试通过公开、直接的沟通解决问题。

综上所述，“打小报告”是一个承载了丰富文化内涵与社会评判的成语。它不仅是描述一种行为，更折射出人们对诚信、公正、公开的人际交往方式的期待。在日常生活中，我们应当倡导光明正大的沟通，谨慎对待背后的议论，在维护必要监督机制的同时，努力营造一个基于信任、尊重与坦诚的和谐环境。理解这个成语，有助于我们更好地反思自身行为，处理复杂的人际关系。