进退可度

进退可度【拼音】：jìn tuì kě dù解释指前进后退动作均合法度。同“进退有度”。出处《孝经·圣治》：“‘君子’容止可观，进退可度。”示例察君审行修德，～。 ★汉·蔡邕《琅琊王傅蔡君碑》近义词进退有度反义词语法作谓语、宾语；用于处事

成语“进退可度”出自《左传·宣公十二年》，原文为“进退可度，周旋可则，容止可观，作事可法”，其原意是指在军事行动或礼仪场合中，前进与后退都合乎法度，举止从容有节。这一成语后来逐渐演化为形容人的行为举止得体，无论是在行动还是言辞上都能把握分寸，既不过分激进也不过分保守，体现出一种成熟稳重的修养与智慧。

从字面意义来看，“进”代表前进、进取，“退”代表后退、谦让，“度”则指尺度、法度。因此，“进退可度”强调的是一种动态平衡的艺术，即在不同的情境下能够灵活调整自己的行为策略，使行动符合客观规律与社会规范。在古代，这一概念尤其受到儒家思想的影响，认为君子应当“敏于事而慎于言”，在待人接物时做到张弛有度，既不失进取之心，又保持谦逊之态。例如，在政治场合中，贤臣往往懂得在适当的时机建言献策，也在必要时保持沉默，以规避风险，这正是“进退可度”的体现。

在历史典故中，“进退可度”常与治国理政、为人处世相联系。春秋时期，晋国大夫士会以谨慎稳重著称，他在外交与内政中总能审时度势，做到进退有据，因此被赞誉“进退可度”。这一成语也反映了中国传统文化中对“中庸之道”的推崇，即避免极端，追求和谐与适度。它不仅适用于个人修养，还可延伸到团队管理、商业决策等领域，强调在复杂环境中保持清醒判断，避免冒进或退缩导致的失误。

现代社会中，“进退可度”依然具有深刻的现实意义。在职场中，一个人若能把握工作节奏，在挑战面前勇于担当，在利益面前懂得谦让，往往能赢得他人尊重；在人际交往中，恰当的表达与适时的沉默，同样体现了这种分寸感。此外，面对快速变化的环境，如市场竞争或科技创新，既需要积极进取的精神，也需具备战略性的撤退智慧，以保存实力、等待时机。因此，“进退可度”不仅是传统美德，更是一种适应现代生活的实用哲学。

总的来说，成语“进退可度”浓缩了中国文化中对行为规范的深刻理解，它倡导的是一种基于理性与礼节的自我调控能力。在个人成长与社会互动中，这一理念提醒我们：真正的智慧不在于永远向前，而在于懂得何时进、何时退，并在每一步中保持从容与尊严。通过践行“进退可度”，人们不仅能提升自身素养，还能在复杂世界中找到平衡与和谐，实现长远发展。