各尽所能，按劳分配

各尽所能，按劳分配【拼音】：gè jìn suǒ néng，àn láo fēn pèi解释社会主义社会个人生活资料的分配原则，劳动者尽其所能地为社会劳动，社会按照各个劳动者提供的劳动数量和质量分配生活资料。出处示例社会主义的～的原则不能改变。近义词反义词语法作谓语、宾语、定语；用于政策等英文From each according to his ability,and to each according to his work俄文от кáждого по спосóбностям，кáждому по труду

“各尽所能，按劳分配”是一个高度概括社会主义分配原则的经典表述，其思想内涵深刻，影响广泛。这一概念并非传统意义上的古代成语，而是马克思主义政治经济学和科学社会主义理论的重要组成部分，在现代中国社会特别是社会主义建设时期被普遍熟知和运用。它精准地描绘了在社会主义阶段，社会产品分配所应遵循的核心准则，即社会成员尽其所能地为社会贡献劳动，而社会则根据每个人劳动的数量和质量来分配相应的消费品。

从理论渊源上看，“各尽所能，按劳分配”的原则直接源于马克思在《哥达纲领批判》中的论述。马克思在批判拉萨尔派“不折不扣的劳动所得”观点时，明确指出在共产主义社会的第一阶段（即社会主义阶段），由于生产力尚未极度发达，物质财富尚未充分涌流，旧的社会分工和脑体劳动差别依然存在，劳动主要还是谋生手段而非生活的第一需要。因此，个人消费品的分配只能实行“等量劳动领取等量产品”的原则，即后来被概括的“按劳分配”。而“各尽所能”则体现了社会主义社会对劳动者主体的期待和号召，鼓励劳动者充分发挥自己的能力和积极性。

这一原则的核心要义在于强调“劳动”是分配个人消费品的唯一尺度。它否定了资本主义社会以资本占有为核心的按资分配方式，旨在消灭剥削，实现多劳多得、少劳少得、不劳动者不得食的公平状态。这种分配方式相较于按需分配（共产主义高级阶段的目标）而言，仍然承认并默认劳动者不同等的个人天赋和工作能力是“天然特权”，因此其结果必然会导致事实上的不平等和收入差距。但这在社会主义历史条件下被认为是不可避免的，也是相对资本主义分配方式的历史性进步。

在实践中，“各尽所能，按劳分配”原则的贯彻对于调动劳动者的生产积极性、促进社会生产力发展曾起到过重要作用。它肯定了劳动的价值和尊严，将个人利益与社会整体发展更紧密地结合起来。然而，在具体执行过程中，如何科学、准确地衡量“劳”的数量与质量，尤其是对于复杂劳动、创造性劳动和不同岗位劳动的评价，始终是一个复杂的理论和实践课题。这涉及到劳动定额、绩效考核、工资制度等一系列具体的经济管理与社会政策。

综上所述，“各尽所能，按劳分配”作为一个标识性理念，深刻塑造了人们对社会主义经济关系的理解。它不仅是马克思主义分配理论的关键一环，也是社会主义建设史上一个重要的实践指导原则。随着时代发展，中国特色社会主义在实践中不断探索和完善分配制度，在坚持按劳分配主体地位的同时，也允许多种分配方式并存，以更好地适应社会主义市场经济的要求，但其核心理念中关于尊重劳动、崇尚创造的精神内涵，依然具有重要的现实意义。