躬先表率【拼音】:gōng xiān biǎo shuài解释表率:榜样。自身先做出榜样。出处《清史稿·刘师恕传》:“尔等不能端本澂源,躬先表率而望秉铎司教之官,家喻户晓,易俗移风。”示例近义词躬先士卒、身先士卒反义词语法作谓语;用于为人
成语“躬先表率”意指领导者或长辈以身作则,率先垂范,通过自身的实际行动来引导和影响他人。这一成语蕴含着深厚的文化内涵和道德要求,强调的不是空洞的说教,而是切实的行为示范。在中国传统文化中,它常被用于赞美那些在道德、职责或事业中走在前面,为他人树立榜样的人物。从字面上看,“躬”指自身、亲自,“先”意为率先、带头,“表率”则指榜样、模范,合起来便是“亲自带头做榜样”。这一理念贯穿于中国几千年的历史,成为社会伦理与领导艺术的重要组成部分。 “躬先表率”的思想渊源可追溯至古代儒家经典。孔子在《论语》中多次强调“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”,这正是躬先表率的核心精神。儒家认为,道德教化不应仅靠言辞,更需通过实践来感化他人。古代帝王将相也常以此自勉,如唐太宗李世民以勤政爱民著称,他常亲自处理政务、体察民情,为百官树立了勤勉的典范;宋代名臣范仲淹“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,其身体力行的操守影响了无数士人。在家庭伦理中,这一成语同样适用,家长通过自身言行教育子女,形成“言传身教”的传统,这比单纯训诫更为有效。 在社会实践中,“躬先表率”体现了领导力的本质。无论是政治领袖、企业管理者还是团队负责人,其行为往往决定整个群体的风气。例如,在艰难困苦的历史时期,许多革命先驱冲锋在前,与群众同甘共苦,从而凝聚人心、推动变革。在现代管理中,领导者若能在敬业、诚信或创新方面率先垂范,更容易激发团队的积极性与认同感。反之,若领导者只要求他人而自身疏于践行,则难以服众,甚至导致信任危机。因此,这一成语不仅是道德准则,也是实用智慧,它提醒人们:真正的权威源于行动而非地位。 从更广泛的视角看,“躬先表率”还反映了中国文化中重视实践与和谐的特质。它强调个体与集体的联动,通过个人的模范行为促进整体进步。在教育领域,教师以身作则影响学生品德;在公益事业中,志愿者带头奉献带动社会参与。这种“以行促教”的方式,往往比制度约束或理论宣传更具感染力。尤其在当今社会,面对价值多元与信息泛滥,躬先表率的精神更显珍贵——它呼唤人们在浮躁中回归本真,用踏实行动传递正能量。 总之,成语“躬先表率”不仅是一个语言符号,更是一种文化基因与行为哲学。它跨越时空,持续启示着人们:无论是治国理政、团队建设还是日常修养,真正的引领始于自身的担当与践行。在强调个人责任与社会担当的今天,这一成语依然闪耀着智慧之光,提醒每个身处不同角色的人,以实实在在的行动成为身边人的榜样,从而共同推动社会的向善发展。
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