进善黜恶

进善黜恶【拼音】：jìn shàn chù è解释进用贤善，黜退奸恶。同“进善退恶”。出处《魏书·张蒲传》：“扶弱抑强，进善黜恶，教化大行。”示例近义词进善退恶反义词语法作谓语、宾语；用于治政等

“进善黜恶”是一个蕴含深刻治国理政与道德教化思想的成语，其核心内涵是举荐、任用贤能善良之人，同时罢黜、远离奸邪恶劣之徒。这一理念源远流长，贯穿于中国古代政治思想与实践，是衡量政治清明的关键标尺之一。它体现了对人才选拔与官员任免的高度重视，强调唯有亲贤臣、远小人，方能实现国家的长治久安与社会风尚的淳朴向善。

从词源上看，“进善黜恶”由“进善”与“黜恶”两个动宾结构并列而成，语义明确，对比强烈。“进”意为引进、举荐、晋升；“善”指品德高尚、才能出众的贤良之士。“黜”意为贬退、革除、摒弃；“恶”则指品行不端、祸国殃民的奸佞之人。二者相辅相成，构成了一个完整的用人哲学与治理原则。这一思想在《尚书》、《左传》等早期典籍中已见端倪，后经儒家等学派不断阐发，成为传统政治文化中的重要组成部分。

在历史实践中，“进善黜恶”被视为君主与执政者的基本职责。能否做到这一点，直接关系到王朝的兴衰更替。例如，唐太宗李世民注重任用房玄龄、杜如晦等贤臣，虚心纳谏，开创了“贞观之治”；而历代王朝的末期，往往伴随着奸臣当道、贤能遭贬的局面，最终导致统治崩溃。因此，这一成语不仅是对用人方略的总结，也包含着对历史经验的深刻反思，警示当权者必须擦亮双眼，明辨忠奸。

进一步而言，“进善黜恶”的思想价值超越了狭义的政治领域，延伸至社会管理与道德建设层面。在任何组织或团体中，树立正确的价值导向，表彰奖励德行优良者，批评惩处行为恶劣者，都是维持健康秩序、促进集体向上的重要手段。它倡导的是一种崇德尚贤、激浊扬清的社会风气，鼓励人们见贤思齐，抵制丑恶现象。从这个角度看，它是构建和谐公正社会环境的朴素而有效的原则。

总而言之，“进善黜恶”是一个极具生命力的成语。它简洁而深刻地概括了选贤任能、惩恶扬善这一永恒的管理智慧与伦理要求。在当今时代，无论是公共治理、企业管理，还是个人修养，其所蕴含的“亲君子，远小人”的核心精神，依然具有重要的启示意义。它提醒我们，始终要坚持正确的价值标准，努力营造一个贤能得以施展、邪恶无处遁形的良性环境，这无疑是推动任何事业向前发展的坚实基础。