思贤如渴

思贤如渴【拼音】：sī xián rú kě解释如渴：如口渴思饮那般，形容迫切。比喻迫切的想延致有才德的人。出处《三国志·蜀书·诸葛亮传》：“将军既帝室之胄，信义著于四海，总揽英雄，思贤如渴。”示例启翁，你看他是如何～！ ★姚雪垠《李自成》第一卷第二十六章近义词思贤若渴反义词语法作谓语；指爱惜人才

成语“思贤如渴”源自中国古代，意指对贤能之士的渴求如同口渴之人急切盼望饮水一般，形象地描绘了领导者或组织对人才的极度重视和迫切需求。这一成语蕴含着深厚的历史文化底蕴，它不仅是对人才价值的肯定，更反映了中国传统文化中“尊贤重能”的治理理念。从先秦诸子百家到后世王朝，“思贤如渴”的思想贯穿于政治实践与文学作品中，成为衡量统治者德行与智慧的重要标准。

在历史长河中，“思贤如渴”的典故常与明君贤主相关联。例如，三国时期的刘备便是这一理念的典范。据《三国志》记载，刘备为求得诸葛亮辅佐，不惜三顾茅庐，其诚心与执着正是“思贤如渴”的生动体现。诸葛亮的出山不仅改变了刘备集团的命运，也成就了“鞠躬尽瘁，死而后已”的千古佳话。类似的故事在春秋战国时期亦不鲜见，如齐桓公重用管仲、秦孝公信任商鞅，皆彰显了统治者对人才如饥似渴的追求，这些事例共同奠定了“思贤如渴”在中华文化中的经典地位。

从文化内涵来看，“思贤如渴”超越了单纯的人才招募，它更是一种道德与智慧的象征。儒家思想强调“为政以德”，而贤能之士被视为德治的关键。《论语》中孔子所言“举直错诸枉，能使枉者直”，便暗含了对贤者的渴求。道家虽主张无为而治，但亦重视“善用人者为之下”的用人之道。这种对人才的尊重，不仅体现在政治上，还渗透到社会各领域，如文学艺术中对“伯乐相马”的颂扬，进一步丰富了“思贤如渴”的精神内核。

在现代社会，“思贤如渴”的理念依然具有重要的现实意义。在全球竞争日益激烈的今天，人才成为国家发展与创新的核心动力。无论是企业管理、科技创新还是文化建设，对高素质人才的渴望与吸纳，已成为组织成功的关键因素。许多企业效仿古代明君，通过建立科学的人才机制和包容的文化环境，实现“思贤如渴”的现代转型。同时，这一成语也提醒我们，真正的“思贤”不仅在于寻找人才，更在于创造人尽其才、才尽其用的良好生态。

总之，“思贤如渴”作为中华文化的瑰宝，其价值历久弥新。它不仅是历史智慧的结晶，更是当代社会发展的启示。在快速变化的时代，我们更应继承和发扬这一传统，以开放的心态和务实的行动，将“思贤如渴”的精神转化为推动进步的实际力量，让人才如活水般涌流，共同滋养人类文明的未来。