意忌信谗【拼音】:yì jì xìn chán解释意忌:猜忌;谗:谗言。怀疑忌妒,听信谗言。出处《史记·陈丞相世家》:“大王诚能出捐数万斤金,行反间,间其君臣,以疑其心,项王为人意忌信谗,必内相诛。”示例近义词反义词语法
“意忌信谗”这一成语,由“意忌”与“信谗”两部分构成,其核心内涵是指君主或当权者内心多疑猜忌,同时又轻信谗言,从而导致昏聩误判,往往给国家或个人带来严重的危害。它并非一个广泛流传的通用四字成语,而是对一种典型历史现象与政治弊病的精炼概括,常见于史书评述与政论分析之中,具有深刻的历史警示意义。 从语义上剖析,“意忌”意指心中充满猜忌、疑惧,尤其指上位者对臣下、能者怀有不必要的戒备与不信任。这种心态往往源于权力不稳、自信不足,或是对自身权威的过度敏感。“信谗”则指轻易听信小人为了私利而编造的诽谤、挑拨之词。两者结合,形成一种恶性循环:因为多疑,所以更容易被谗言所趁;因为听信谗言,又会进一步加深猜忌,最终导致忠良受屈、奸佞得势的局面。 该成语所描述的现象在中国历史上屡见不鲜,是许多王朝衰败、政治动荡的重要内因。一个极为经典的例证是战国末期赵国的灭亡。赵王迁听信奸臣郭开的谗言,猜忌并冤杀了国之柱石——名将李牧,自毁长城,最终导致赵国被秦国迅速攻灭。与此类似的,还有三国时期蜀汉后主刘禅,宠信宦官黄皓,猜忌并疏远大将军姜维,加速了蜀汉的覆亡。这些史实生动地诠释了“意忌信谗”所带来的灾难性后果。 “意忌信谗”的危害不仅限于庙堂之高。在团体组织、企业管理乃至人际关系中,同样存在其变相体现。领导者若心胸狭隘、偏听偏信,就会破坏团队信任,打击成员积极性,使组织陷入内耗与衰败。其反面,则是“用人不疑,疑人不用”的明智与胸襟,以及“兼听则明,偏信则暗”的清醒认知。历史经验表明,一个成功的领导者必须努力克服猜忌之心,建立畅通的沟通渠道,并具备辨别忠奸是非的洞察力。 综上所述,“意忌信谗”虽非字面普及度极高的成语,但它凝练地概括了一种危害深重的政治顽疾与人性弱点。它如同一面历史的镜子,警示后世执政者与管理者:猜忌是瓦解组织的毒药,谗言是蒙蔽心智的迷雾。唯有胸怀坦荡、明察秋毫,远离“意忌信谗”的陷阱,才能维系团队的团结,保障事业的健康发展,这或许是这个古老词语留给今人最宝贵的训诫。
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