劳而少功

劳而少功【拼音】：láo ér shǎo gōng解释少：不多。花了力气却只收到微小的效果。出处《史记·太史公自序》：“儒者博而寡要，劳而少功，是以其事难尽从；然其序君臣父子之礼，列夫妇长幼之别，不可易也。”示例此其所以博而寡要，～者也。 ★《隋书·经籍志一》近义词反义词语法

成语“劳而少功”意指付出了大量的劳动与努力，却只获得了很少的成效或功劳。这一成语生动地描绘了做事方法不当、效率低下或方向错误所导致的徒劳局面，强调了仅凭辛苦劳作并不足以保证成功，方法与效率同样至关重要。它源自中国古代文献，凝结了先人对劳动效能与智慧运用的深刻观察，至今仍被广泛用于形容那些投入与产出严重不成比例的情形。

从历史渊源来看，“劳而少功”最早可见于《史记·太史公自序》，其中司马迁在论述儒家思想流变时提到：“儒者博而寡要，劳而少功。” 此处司马迁批评了部分儒者学识渊博却不得要领，虽然辛苦钻研却难见成效。这一用法清晰体现了成语的初始语境——它并非否定劳动本身，而是警示人们若缺乏明确目标与有效方法，即便再勤奋也可能事倍功半。此后，这一成语在历代文献中延续使用，成为批评低效或空耗精力的经典表达。

在内涵解析上，“劳而少功”蕴含着丰富的哲学与管理智慧。它提醒人们，行动前需审慎规划、找准方向。若只顾埋头苦干而不思考策略，就如同南辕北辙，越努力反而离目标越远。同时，它也强调了效率的重要性：在快节奏的现代社会中，单纯延长劳动时间或增加劳动强度未必能提升成果，而优化流程、创新方法往往更能事半功倍。此外，成语还暗含对形式主义的批判——那些只重过程、不重结果的表面功夫，终将落得“劳而少功”的结局。

在现代社会的应用场景中，“劳而少功”的现象屡见不鲜。例如，在商业领域，若企业缺乏市场调研便盲目投入生产，可能导致产品滞销，造成人力物力的巨大浪费；在教育中，学生若只知死记硬背而不理解知识本质，即便熬夜苦读也难以提升实际能力；在个人发展方面，没有明确职业规划而频繁更换行业，也容易陷入奔波却收获甚微的困境。这些例子都印证了成语的现实警示意义：成功需要汗水，更需要智慧与方向。

与“劳而少功”意义相近的成语有“事倍功半”“徒劳无功”等，它们共同构成了对低效劳动的警示语系。然而，“劳而少功”更侧重于描述“付出多而回报少”的量化失衡状态，语气相对客观中性。相比之下，“徒劳无功”则强调完全白费力气、毫无所得，程度更重。正确运用这些成语，有助于在交流和写作中精准描述效率问题，传递反思与改进的讯号。

总的来说，“劳而少功”不仅是一个描述性的成语，更是一种深刻的处世哲学。它告诫我们：无论是个人奋斗还是集体事业，都应追求“劳而有功”甚至“事半功倍”。唯有将勤奋与智慧结合，在行动中不断优化方法、校准方向，才能避免无效劳动的陷阱，让每一分努力都结出丰硕的果实。这一古老智慧至今闪耀着不朽的光芒，值得我们在生活中反复品味与实践。