可同患，难处安

可同患，难处安【拼音】：kě tóng huàn，nán chǔ ān解释患：患难；处：相处；安：安乐。在危险时可以同忧患，在安乐时却无法同享受。形容忘恩负义，刻薄寡情。出处《史记·越王勾践世家》：“且勾践为人，可与同患，难与处安。”示例近义词反义词语法作谓语、定语；用于为人

“可同患，难处安”是一句流传已久的成语，它深刻地揭示了人际关系中一种普遍存在的现象。这句成语的意思是，在艰难困苦的处境中，人们往往能够团结一心，共同面对挑战；然而当环境转好、生活安定之后，原先的伙伴却可能因为利益、观念或情感的变化而难以和平共处，甚至产生矛盾与分裂。它反映了人性中复杂的一面，既有在逆境中激发出的协作与忠诚，也有在顺境中显露的自私与疏离。

这句成语的意涵可以追溯到中国古代的历史与文化语境。在许多历史记载和文学作品中，类似的困境屡见不鲜。例如，在争霸战争或创业初期，领导者与追随者常能肝胆相照、同甘共苦；但一旦功成名就、天下太平，内部却往往出现权力争斗、猜忌陷害，最终导致关系破裂。这种模式不仅出现在政治军事领域，也常见于商业合作、家族关系乃至日常友情之中。它警示人们，维系患难中的情谊固然可贵，但如何共同面对成功与安逸的考验，或许是更大的难题。

从人性心理的角度分析，“可同患，难处安”现象的产生有多重原因。在困境中，外部压力促使人们将生存与发展作为共同目标，个体利益暂时让位于集体利益，相互依赖成为必需。此时，分歧往往被压抑，团结显得自然而然。然而，当外部威胁解除、资源变得充裕时，个人的欲望、价值观差异和权力意识便开始凸显。利益分配、地位高低、理念冲突等问题浮出水面，原先被掩盖的矛盾可能爆发，导致关系难以维系。这反映了人类在安全状态下容易放松自律、强化自我中心倾向的特点。

这句成语对个人处世与社会关系具有重要的启示意义。它提醒我们，在艰难时刻建立的信任与协作需要精心呵护，不应因处境好转而忽视沟通与包容。无论是朋友、伴侣还是合作伙伴，都应当在顺境中保持清醒，建立合理的利益共享机制和冲突解决方式，避免因安逸而滋生傲慢与隔阂。同时，它也促使我们反思自我：是否能在共享福贵时依然保持初心，珍惜那些曾共渡难关的情谊。从更广的层面看，一个团队或组织若想长久发展，也需设计制度与文化来平衡患难与安乐时期的动态关系，防止“共苦”却不“同甘”的悲剧。

总的来说，“可同患，难处安”不仅是一句生动的成语，更是对人性与社会关系的深刻洞察。它跨越时代，依然映照着现实生活中的种种经历。理解这一道理，有助于我们在人际关系中多一份警醒与智慧，努力做到既能在逆境中携手前行，也能在顺境中和谐共存，使情谊与协作经受住不同环境的考验，实现真正持久的安定与繁荣。